人才戰(zhàn)略
致力于構(gòu)建國際化的人力資源團(tuán)隊，確立了“人才優(yōu)先發(fā)展”的戰(zhàn)略格局，設(shè)計和實施具有天海特色的選、用、育、留人才發(fā)展模式，及富有競爭力的薪酬福利，從而吸引優(yōu)秀的人才為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力資本。
實施建設(shè)“352人才工程”，堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)并重原則，預(yù)計在“十四五”期間建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，即：35名核心人才、510名精英人才、2100名骨干/儲備人才。
為實現(xiàn)天海做全球一流的汽車電子電器系統(tǒng)供應(yīng)商的愿景奠定人才基礎(chǔ)。
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35名
核心人才
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510名
精英人才
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2100名
骨干/儲備人才
辦公環(huán)境
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園林式產(chǎn)業(yè)園，置身自然工作
天海工業(yè)園以“科技、創(chuàng)新、人文、活力”理念打造，園區(qū)內(nèi)有人工湖、園林等，景色宜人。
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工業(yè)化生產(chǎn)現(xiàn)場，國家認(rèn)可實驗室
天海以現(xiàn)代化的辦公環(huán)境、自動化生產(chǎn)設(shè)備，為員工提供舒適的工作條件。
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友愛的工作氛圍，每個人都有自己的舞臺
不僅僅是一份工作，帶來的還有一同成長的伙伴。
